Salvador González Sánchez

Email: salvador@oxiapotencial.com

Psicólogo y Coach, con más de 20 años de experiencia en la gestión de acciones para el desarrollo integral de personas y organizaciones mediante programas de inteligencias múltiples. Es coordinador de proyectos educativos y de acción social en el área de igualdad, perspectiva de género y desarrollo de habilidades para la vida. ​ Ha participado en el diseño educativo de proyectos reconocidos como Enrédate sin machismo, Navega en positivo, Internet sin riesgos, Tú ganas yo gano, Brecha digital, entre otros. Es consultor especialista para empresas, pymes e instituciones en el área de presupuestos con perspectiva de género, salud psicológica corporativa y estrategias transversales para el abordaje integral de la igualdad de oportunidades, la prevención de la violencia de género y la mejora de la productividad empresaria​l.

Gema Vázquez Martín

Email:gema@oxiapotencial.com

Es graduada en Geografía con sólida experiencia en gestión administrativa de empresas, actividad que desempeña en OXIA en la actualidad. Su labor en la gestión de recursos y mejora de la eficiencia operativa ha sido crucial para el éxito de proyectos y actividades de la empresa, especialmente en la optimización de procesos internos que aseguran el crecimiento y desarrollo sostenible de OXiA en todos sus servicios.

Leticia Armas Rivero

Email:leticia@oxiapotencial.com

Profesional en Pedagogía y Coaching Educativo, especializada en el diseño y gestión de proyectos educativos innovadores que promueven el desarrollo integral del alumnado, tanto académico como personal, desde un enfoque cercano y dinámico, promoviendo el pensamiento crítico, la confianza en el potencial propio y su bienestar emocional. Con experiencia en orientación laboral y formación profesional en la rama socioeducativa, se enfoca en el desarrollo de competencias clave para la inserción laboral, como habilidades blandas y gestión emocional. Su formación continua en el Máster de Psicopedagogía Clínica y Psicología le aportan una visión ampliada a la hora de diseñar proyectos educativos adaptados a las necesidades emocionales y académicas de los estudiantes, ofreciendo una experiencia formativa equilibrada y enriquecedora.

Natalia Gallego Osete

Email: natalia@oxiapotencial.com

Diplomada en Magisterio de Educación Infantil, con una sólida vocación pedagógica y un profundo interés por la educación inclusiva, ha complementado su formación con estudios especializados en atención a la diversidad, mediación escolar y necesidades educativas especiales. Su trayectoria profesional abarca diversos ámbitos educativos, incluyendo la docencia en programas municipales, la coordinación pedagógica y la labor como maestra de Educación Infantil. Actualmente, colabora en el desarrollo del II Plan de Infancia y Adolescencia del Cabildo de Fuerteventura, desde donde impulsa iniciativas formativas y participativas orientadas al bienestar y desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes.

Reina Acosta Pérez

Email: reina@oxiapotencial.com

Profesional en Ciencias de la Información con especialización en Comunicación Corporativa, además de contar con formación en Educación Sociopolítica y Docencia para el Empleo. Con experiencia en la gestión de gabinetes de comunicación, actualmente impulsa el plan corporativo de OXiA, aportando su enfoque en consultoría empresarial a través del modelo administrativo sistémico. Apasionada por la docencia, el desarrollo de programas formativos y la literatura, destaca también como escritora creativa de realismo mágico, mostrando una perspectiva original y estratégica en el ámbito comunicativo, combinando su experiencia con una visión estratégica que despierta interés por explorar nuevas formas de comunicación corporativa y desarrollo personal.

Wendy Rodríguez González

Email: wendy@oxiapotencial.com

Graduada en Filosofía, posee un Máster en Estudios de Género y Políticas de Igualdad. Actualmente forma parte del equipo de OXiA como técnica de igualdad, donde realiza y dinamiza proyectos que promueven la equidad de género y la protección de los derechos de la infancia. A través de propuestas creativas y transformadoras, contribuye a la creación de espacios más igualitarios, seguros y respetuosos con la diversidad. Dentro de la entidad, lleva a cabo la elaboración de planes de igualdad e imparte formaciones en materia de igualdad de género. Su compromiso con la justicia social, junto a su mirada crítica, fortalece el compromiso de OXiA con la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.

Montse Martín López

Email: montse@oxiapotencial.com

Educadora Infantil y Pedagoga con una sólida experiencia en el ámbito del ocio, tiempo libre y dinamización a la lectura. Actualmente lidera el proyecto "Navega en Positivo" centrado en la formación y asesoramiento del alumnado de primaria, docentes y familias, en el buen uso de los dispositivos tecnológicos. Su enfoque práctico y positivo orientado a la gestión responsable, le permite enseñar sobre la adquisición de buenos hábitos, detección de riesgos y ofrecer TIP que promuevan la prevención. Su experiencia proporciona a OXiA las estrategias para enfrentar estos desafíos y materializarlos en los proyectos que lleva a cabo la empresa

Yesenia Jiménez González

Email: yesenia@oxiapotencial.com

Licenciada en pedagogía, se desempeña como formadora de proyectos educativos en OXiA aportando una sólida experiencia como monitora de formación y directora de proyectos de educación no formal. Actualmente, se enfoca en la aplicación de estrategias pedagógicas que promueven el aprendizaje activo y significativo. Su habilidad para organizar y dirigir proyectos ha sido clave para el éxito de programas educativos que integran tecnologías y metodologías específicas en el uso de las Tric.

Jenifer Perdigón Martín

Email: jenifer@oxiapotencial.com

Promotora de Igualdad en OXiA donde desempeña un papel crucial en la creación y ejecución de proyectos, planes y acciones que promueven la igualdad de oportunidades. Desde su posición en el área de igualdad, colabora activamente en el diseño de competencias que fomentan un entorno laboral inclusivo y diverso. Su trabajo contribuye al desarrollo de iniciativas que alinean a la empresa con las mejores prácticas empresariales en igualdad, fortaleciendo el compromiso de OXIA con la diversidad y la inclusión en todos sus proyectos, servicios y niveles organizativos

Almudena Arbelo Hernández

Email: almudena@oxiapotencial.com

Socióloga con máster en estudios de género y políticas de igualdad, coordina proyectos empresariales centrados en la igualdad de género y la infancia. Gestiona presupuestos con perspectivas de género, elabora informes de impacto y desarrolla planes de igualdad. Ha liderado el II Plan de Infancia y Adolescencia del Cabildo Insular de Tenerife, y en la actualidad, lleva a cabo el Plan de Infancia y Adolescencia del Cabildo de Fuerteventura y la gestión de varios proyectos socioeducativos en diferentes Corporaciones Municipales, consolidándose como una figura clave en la promoción de iniciativas sociales inclusivas.

Aurora García García

Email: aurora@oxiapotencial.com

Pedagoga con máster en educación efectivo- sexual, especializada en el diseño y coordinación de proyectos educativos en OXiA. Coordina y evalúa proyectos educativos en el área afectivo-sexual, gestionando programas formativos sobre el uso de las TRIC, animación a la lectura y otras iniciativas de intervención dirigidas al alumnado, profesorado y familias. Su experiencia la ha convertido en una figura clave para desarrollar iniciativas educativas que promueven el bienestar emocional y afectivo.

Andrés Hernández-Siverio Socas

Email: andres@oxiapotencial.com

Experto en turismo y administración con una destacada trayectoria en la gestión de facturación administrativa en OXiA y en servicios de formación. Su experiencia en hostelería le ha permitido liderar programas de formación enfocados en este sector, integrando aspectos de protección y seguridad para empresas y personas. Su habilidad para vincular sus conocimientos sociosanitarios a las necesidades de las empresas, le permite a OXiA ofrecer soluciones integrales y efectivas en entornos corporativos.

Beatriz Pinto Abreu

Email: beatriz@oxiapotencial.com

Psicóloga especializada en Psicofarmacología y drogas de Abuso con metodología didáctica desempeña una labor en acciones que promueven la prevención en adicciones en colectivos más jóvenes, aborda esta línea desde un perspectiva de Reducción de Riesgos, poniendo énfasis en la necesidad de informar y crear consciencia sobre todo en población adolescente sobre el consumo de sustancias y sus posibles daños. Además de participar en proyectos e iniciativas para disminuir la brecha digital generacional, todo abordado desde un prisma que prioriza la inclusión y la integración social, capacitando en competencias digitales necesarias para el día a día.

Josmery León

Email: josmery@oxiapotencial.com

Psicóloga especializada en Psicología de la Educación, perspectivas de igualdad de género / LGBTIQ+, docencia, dinamización cultural y socio-educativa. Su enfoque profesional se dirige al trabajo con jóvenes y adolescentes liderando actualmente el proyecto “Internet Sin Riesgo”, desde la elaboración, programación e impartición de contenidos y herramientas para un uso responsable y positivo de las RRSS. Su interés en las nuevas tecnologías se manifiesta en su formación continua en inteligencia artificial y plataformas de creación y edición de contenidos, buscando integrar estas herramientas en su labor educativa. Creativa por naturaleza, siempre busca nuevas formas de presentar ideas y fomentar el pensamiento crítico, lo que enriquece la experiencia de aprendizaje. Además, cuenta con experiencia como community manager, lo que le permite conectar de manera auténtica y efectiva con el mundo digital.

Cristo Fernández Díaz

Email: cristo@oxiapotencial.com

Psicólogo especialista en emergencias, primeros auxilios psicológicos y conductas adictivas. Cuenta con una sólida experiencia trabajando con adolescentes y adultos, lo que le ha permitido aportar sus conocimientos en salud mental de manera transversal, a los proyectos y formaciones de OXiA, aplicando enfoques innovadores centrados en el bienestar emocional. Su disposición a abordar los desafíos contemporáneos de la salud mental, especialmente en contextos de vulnerabilidad social, permite que OXiA cuente con un enfoque integral en todos sus servicios, mejorando la calidad de vida y el desarrollo psicológico de las personas, empresas y organizaciones. Su labor en la gestión de los Puntos Violetas, ha permitido que OXiA se posicione como referente social en el sector de la sensibilización, la prevención y la intervención en caso de violencia, aportando valor en atención psicológica especializada en primeros auxilios, activación de recursos y acompañamiento profesional.

Yolanda Morales Domínguez

Email: yolanda@oxiapotencial.com

Técnica en Finanzas con sólida experiencia como administrativa en diversos sectores, asumiendo múltiples responsabilidades dentro de equipos multidisciplinarios. Destaca por su organización, responsabilidad y excelentes relaciones interpersonales. Actualmente, integra el equipo administrativo de OXiA, donde se encarga de la gestión de recursos humanos, la atención al cliente, la contabilidad interna y la facturación de la empresa. Su objetivo principal es impulsar la productividad y eficiencia organizacional, gestionando información clave y creciendo junto a un equipo comprometido con la excelencia.